Confirman día no laborable para este 14 de marzo: qué se celebra y quiénes podrán acceder, según El Peruano

Marzo trae buenas noticias para todos los peruanos, debido a que el viernes 14 de marzo se ha declarado día no laborable. Esta medida se debe a la celebración de una festividad regional que tiene más de 60 años de tradición y que se considera uno de los eventos más significativos en la historia del país. La disposición fue oficializada a través de la Ley Nº 16904, lo que permitirá a muchos disfrutar de esta importante conmemoración. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles, según lo indicado en El Peruano.

¿Por qué este viernes 14 de marzo será día no laborable? Esto dice El Peruano

De acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 16904, cada segundo viernes de marzo se conmemora el Día Central del Festival Internacional de la Vendimia Iqueña, la cual se oficializa como día no laborable regional para el sector público (no aplicable para otras regiones). Este día festivo aprobado por el gobierno del expresidente Fernando Belaunde Terry se viene cumpliéndose desde hace más de 60 años.

Por lo cual, para este 2025, se celebrará este 14 de marzo. En la misma línea, este beneficio contempla a toda la región, desde Chincha, Pisco, Ica, Palpa y Nasca. Sin embargo, esta norma no se aplicará para el sector privado, pero si pueden acogerse mediante un acuerdo entre el empleador con los trabajadores para recuperar las horas pérdidas.

¿Por qué es importante el Festival Internacional de la Vendimia Iqueña?

Esta importante celebración de la ciudad de Ica se celebra desde 1958, la cual hace honor a la reputación de la región por poseer los mejores vinos y piscos de calidad en todo el mundo. Asimismo, se presentan diversas actividades desde concursos de baile, desfiles de caballos de paso peruano, espectáculos folclóricos, peleas de gallos, entre otros para conmemorar este día festivo.

La norma que establece el día no laborable en la región fue aprobada el 7 de marzo de 1968, durante el gobierno del presidente Fernando Belaunde Terry. Se espera para este 2025, la visita de una gran cantidad de turistas nacionales e internacionales.

¿Confirman feriado o día no laborable para este lunes 20 de enero? Esto señala El Peruano

Este lunes 20 de enero ha generado incertidumbre entre los trabajadores peruanos, quienes se preguntan si será feriado obligatorio o día no laborable por la celebración de dos importantes fechas festivas que se celebrarán a nivel nacional, según lo establecido en el calendario de eventos del Estado peruano. En la siguiente nota, te resolvemos esa duda, según lo indicado en la última actualización de El Peruano.

¿Este lunes 20 de enero será feriado o día no laborable en Perú? Esto dice El Peruano

De acuerdo con el calendario de días festivos para 2025, el lunes 20 de enero será un día laborable para todos los empleados del sector público y privado en el país. Aunque en esta fecha se conmemoran el Día Nacional de la Tunantada y el Día de la Paleontología, estas celebraciones no están reconocidas como días de asueto, ya sea a nivel nacional o regional. Se sugiere a la ciudadanía que aguarde hasta el primer feriado largo, que se celebrará durante la Semana Santa, comenzando el jueves 17 de abril.

Feriados y días no laborables 2025 en Perú: lista oficial para el sector público y privado

17 de abril (jueves): Jueves Santo
18 de abril (viernes): Viernes Santo
1 de mayo (jueves): Día del Trabajo
7 de junio (sábado): Batalla de Arica y Día de la Bandera
29 de junio (domingo): San Pedro y San Pablo
23 de julio (miércoles): Día de la Fuerza Aérea del Perú
28 de julio (lunes): Fiestas Patrias
29 de julio (martes): Fiestas Patrias
6 de agosto (miércoles): Batalla de Junín
30 de agosto (sábado): Santa Rosa de Lima
8 de octubre (miércoles): Combate de Angamos
1 de noviembre (sábado): Día de Todos los Santos
8 de diciembre (lunes): Inmaculada Concepción
9 de diciembre (martes): Batalla de Ayacucho
25 de diciembre (jueves): Navidad

¿Cuál es la diferencia entre un feriado y un día no laborable?

Un feriado es un día en el que se suspende el trabajo y las actividades laborales, generalmente por motivos legales, religiosos o conmemorativos, y se considera obligatorio para todos los trabajadores. Durante los feriados, los empleados tienen derecho a descansar, y en algunos casos, recibir un pago adicional si laboran en esa jornada.

Por otro lado, un día no laborable es una fecha que no es obligatoria para descansar, pero que puede ser determinada por el empleador o el gobierno, permitiendo a los trabajadores no asistir a sus labores sin que esto afecte su salario.

¿Del 6 al 9 de junio habrá feriado largo en Perú? revisa lo que indica El Peruano sobre los días festivos

Según la información proporcionada por el Gobierno, el viernes 7 de junio será feriado en todo el Perú en conmemoración del Día de la Bandera y la Batalla de Arica. A raíz de esta importante celebración, existen dudas respecto a la declaratoria de otros días no laborables, lo que permitiría a los trabajadores y estudiantes extender sus días de descanso o planificar algún viaje. Por ello, te brindamos más detalles sobre estas fechas y otros feriados establecidos en el calendario nacional.

El feriado del 7 de junio es una oportunidad para que muchos ciudadanos aprovechan para descansar o visitar a sus familiares. Estas actividades promueven en gran medida las economías internas, ya sea con la compra de paquetes turísticos o también en actividades recreativas. Aquí te contamos todo lo que necesitas saber sobre los días festivos y no laborables en Perú.

Esto se sabe sobre una posible feriado largo entre el 6 y 9 de junio

Hasta el momento, el gobierno peruano no ha declarado oficialmente como días no laborables el jueves 6 y el domingo 9 de junio. Solo se ha confirmado que el viernes 7 de junio es feriado nacional, como parte de la conmemoración del Día de la Bandera y la Batalla de Arica.

Día de la Bandera: ¿por qué se celebra cada 7 de junio?

El Día de la Bandera y la Batalla de Arica se celebran el 7 de junio en honor a uno de los eventos más heroicos de la historia peruana. En 1880, durante la Guerra del Pacífico, el Coronel Francisco Bolognesi y sus soldados defendieron Arica de las fuerzas chilenas. Aunque la batalla terminó en derrota, el sacrificio y la valentía de los soldados peruanos se convirtieron en motivo de orgullo nacional.

Cada año, en todo el país, se realizan ceremonias y actividades cívicas para conmemorar este día. Los colegios organizan desfiles y actos cívicos, y en muchas ciudades se izará la bandera nacional.

Lista de feriados y días no laborables que restan en 2024 en el Perú

El calendario de feriados y días no laborables en Perú para el 2024 aún cuenta con varias fechas importantes. Estos días ofrecen a los ciudadanos la oportunidad de planificar sus actividades y disfrutar de tiempo libre adicional. A continuación, se presenta la lista de los próximos feriados en el país:

29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
23 de julio: Día de la Fuerza Aérea
28 y 29 de julio: Fiestas Patrias
6 de agosto: Batalla de Junín
30 de agosto: Día de Santa Rosa de Lima
8 de octubre: Combate de Angamos
1 de noviembre: Día de Todos los Santos
8 de diciembre: Inmaculada Concepción
9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
25 de diciembre: Navidad

Además, esta es la lista de días declarados como no laborables por el Gobierno hasta la fecha:

2 de enero: día no laborable por Año Nuevo.
26 julio: día no laborable por Fiestas Patrias.
7 octubre: día no laborable por el combate de Angamos.
6 diciembre: día no laborable por la Inmaculada Concepción.
23 diciembre: día no laborable por Navidad.
24 diciembre: día no laborable por Navidad.
30 diciembre: día no laborable.
31 diciembre: día no laborable.

30 de abril: ¿es FERIADO o día no laborable? Lo que dice El Peruano

Los feriados son fechas que, debido a su carácter conmemorativo, en la mayoría de casos representan uno o más días de descanso para los estudiantes y trabajadores. Otro aspecto a considerar para el disfrute de estas fechas gira en torno a si los ciudadanos pertenecen al sector público o privado. Cualquiera sea el caso, son ocasiones muy esperadas, puesto que muchas de ellas empalman con días no laborables.

Ante la proximidad del feriado por el Día del Trabajo, el miércoles 1 de mayo, surgen interrogantes con relación a si el martes 30 de abril será también día libre o no.

¿El 30 de abril es feriado o día no laborable?

En Perú, los días feriados están oficialmente establecidos y cada año se publica un calendario con esas fechas en el diario oficial El Peruano. En 2024, el mes de abril no tiene días feriados programados, según el calendario oficial. Esto significa que no hay ninguna ley o decreto que declare al martes 30 de abril como un día no laborable para la población en general. Los días feriados usualmente coinciden con festividades importantes o conmemoraciones nacionales, pero el cuarto mes del año no cuenta con fechas reconocidas como tales.

¿El mes de abril tiene feriados?

En abril de 2024, Perú no tiene feriados oficiales programados. Generalmente, abril puede incluir feriados asociados a la Semana Santa; sin embargo, este año la celebración se llevó a cabo íntegramente en el mes de marzo, por lo que el cuarto mes del año no tuvo festividades oficiales.

¿Qué feriados restan este 2024 en Perú?

Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo
Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
Sábado 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
Viernes 26 de julio: Día no laborable para el sector público
Domingo 28 de julio: Día de la Independencia
Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias
Martes 6 de agosto: Batalla de Junín
Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
Lunes 7 de octubre: Día no laborable para el sector público
Martes 8 de octubre: Combate de Angamos
Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Miércoles 25 de diciembre: Navidad
Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público.

¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?

Los días no laborables son establecidos por el Gobierno para los empleados del sector público, quienes deben recuperar estas jornadas en los siguientes 10 días o conforme lo requiera la entidad correspondiente. La finalidad de esta medida es permitir que los trabajadores tengan un descanso adicional y promover el turismo dentro del país. En cuanto al sector privado, es facultativo para el empleador adherirse a esta disposición a través de un acuerdo, en el que se decide si los trabajadores laboran o no en esas fechas específicas.

Un feriado es un día festivo que ha sido oficialmente establecido por una ley o decreto. Durante estos días, los trabajadores de los sectores público y privado tienen el derecho a descansar sin que esto impacte negativamente en su remuneración. En caso de que un empleado necesite trabajar durante un feriado, es común que reciba una compensación equivalente al triple de su tarifa salarial habitual.

¿Qué días no laborables restan este 2024?

Viernes 26 de julio de 2024
Lunes 7 de octubre de 2024
Viernes 6 de diciembre de 2024
Lunes 23 de diciembre de 2024
Martes 24 de diciembre de 2024
Lunes 30 de diciembre de 2024
Martes 31 de diciembre de 2024

¿Cómo se compensa un día no laborable?

De acuerdo con el decreto supremo, las horas no trabajadas durante los días declarados como no laborables en el año 2024 deberán ser compensadas en los diez días siguientes a dichas fechas, o en el momento que determine el titular de cada entidad pública, según las necesidades específicas de la misma. Esto permite a cada entidad gestionar la recuperación del tiempo de manera que se adapte mejor a sus requerimientos operativos.

Gobierno oficializa feriado no laborable para el lunes 13 de junio

El Gobierno oficializó la declaratoria de día no laborable a nivel nacional para los trabajadores del sector público el lunes 13 de junio, en cuya fecha la selección peruana jugará el partido de repechaje de clasificación al Mundial Qatar 2022 contra Australia.

A través del Decreto Supremo 068-2022-PCM, publicado en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, que dicho feriado será sujeto a compensación y para fines tributarios dicho día es considera hábil.

En ese sentido, indica que en el sector público el día no laborable se compensa en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.

Asimismo, el decreto indica que sin perjuicio de lo establecido en los artículos precedentes, los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean esenciales e indispensables para la sociedad, durante el día no laborable establecido.

Ver Decreto Supremo AQUÍ