Que se pretende con los feriados

Por Dante Pacheco:

No queda en claro lo que se pretende con incluir en el calendario nacional más feriados de los que ya tenemos y que para nosotros en algunos casos no tienen ni son ni ton. Nadie se explica, por ejemplo, lo que tenemos para este mes que ya es suficiente con el tradicional 27 28 y 29 por fiestas patrias.

Efectivamente, si hablamos solo del mes de la Patria, nos encontramos que ahora se nos añade otro feriado el día 23, presentando como argumento la celebración del Día de la Fuerza Aérea, fecha que si bien es cierto debe ser recordada no creemos que tenga sustento para que por ese día tengamos que paralizar a todo el país. Sin embargo, los Padres de la Patria ya habían incorporado el primer nuevo feriado el 7 de junio por el Día de la Batalla de Arica y de la Bandera, que también debe ser resaltado en escuelas y colegios y en toda la población pero que no encontramos justificación para que sea feriado no laborable. Como si esto fuera poco el 6 de agosto también fue declarado feriado por la Batalla de Junín, mientras que el 9 de diciembre será otro feriado por La Batalla de Ayacucho. Bajo ese criterio tendríamos que incorporar mucho más feriados en nuestro calendario, aunque la población de a pie no le interese lo que piensan los Parlamentarios al tomar decisiones de esa naturaleza.

El Perú se está convirtiendo en un país de feriados como si estuviésemos viviendo en el país de las maravillas donde el dinero pudiese sobrar para celebrar o para dejar de trabajar, porque finalmente ese es el propósito y la justificación o argumento que esgrimen es solo el pretexto para tomar tales decisiones. Ahora, a todo esto, se debe agregar que el Gobierno, cuando se le antoja declara feriado largo, como lo que ocurrirá este fin de mes el día 26, es decir que en una semana tendremos dos feriados, solo tres días útiles de trabajo y no dudamos que en el resto del año harán lo mismo cuando le dé la gana. En este último caso el pretexto del Gobierno es promover el turismo interno, cuando en la práctica, lo que más nos interesa es promover el turismo externo, es decir lograr recuperar la llegada de turistas extranjeros que teníamos hasta antes de la pandemia puesto que ello representa más ingresos de divisas que permiten fortalecer nuestra economía.

Ante un periodo de crisis y cuando requerimos de promover la reactivación económica, el Perú necesita de más trabajo y no de feriados, no se debe promover la flojera ni la vagancia que ya tenemos suficiente en el aparato estatal donde los burócratas cada vez quieren trabajar menos.

Feriados junio 2024: ¿Cómo impactará en tu remuneración el próximo feriado del viernes 07?

De acuerdo con la normativa laboral vigente, en junio se vienen dos feriados nacionales con impacto en las actividades económicas, sociales y, por supuesto laboral.Se trata del viernes 07 en conmemoración a la Batalla de Arica y Día de la Bandera; y el sábado 29 de junio por las festividades de San Pedro y San Pablo.

De esta forma, el Decreto Legislativo Nº 713, Ley de descansos remunerados, señala que en estas fechas los trabajadores públicos y privados tienen derecho a descanso pagado por el empleador, remarca un informe legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Por lo tanto, en caso de laborar en estos días feriados sin descanso sustitutorio, los empleados tienen derecho al pago de una sobretasa del 100% por el trabajo realizado, además del pago por el día feriado.

Por ejemplo, si el trabajador percibe S/ 100 diarios y labora en alguno de los días feriados mencionados sin descanso sustitutorio, tendrá derecho a recibir tres remuneraciones por día: S/ 100 por el día feriado (ya incluido en la remuneración semanal, quincenal o mensual) y S/ 200 por trabajar en día feriado (sobretasa de 100%).No se considera trabajo en día feriado cuando el turno se inicia en un día laborable y finaliza en un día feriado. 

¿Cuándo inicia la Semana Santa 2024 y qué días son FERIADOS en Perú?

La Semana Santa tiene un gran significado en el calendario religioso y cultural del Perú. Cada año, miles de fieles y turistas se preparan para vivir intensamente estos días de reflexión y tradición, en los que conmemoran la entrada de Jesús a Jerusalén, recuerdan su sacrificio y su posterior victoria sobre la muerte mediante la resurrección.

Si bien el mes de febrero no tuvo feriados, marzo tendrá un fin de semana largo por Semana Santa, que incluirá dos feriados para los trabajadores, estudiantes y ciudadanos en general. A continuación, revisa qué días caen el Jueves y Viernes Santo en este 2024. ¡Presta atención y toma nota!

Semana Santa 2024 en Perú: ¿cuándo comienza?

Este 24 de marzo inicia la Semana Santa en 2024 con el Domingo de Ramos, lo cual marcará el comienzo de un periodo lleno de devoción y ceremonias religiosas. Esta fecha está dedicada a la entrada triunfal de Jesucristo en Jerusalén y es el preludio de los eventos que se sucederán durante los días siguientes:

  • Domingo de Ramos: 24 de marzo
  • Jueves Santo (última cena): 28 de marzo
  • Viernes Santo (muerte de Jesús): 29 de marzo
  • Sábado de Gloria (vigilia pascual): 30 de marzo
  • Domingo de Pascua (resurrección de Jesús): 31 de marzo.

¿Qué FERIADOS habrá en Semana Santa 2024?

Los días más significativos de la Semana Santa, Jueves Santo y Viernes Santo, caerán el 28 de marzo y 29 del mismo mes. Estos días son feriados nacionales en Perú, lo que permite a muchos participar en las actividades religiosas y reflexionar sobre el significado de este periodo. Asimismo, constituye una oportunidad de descanso remunerado para los trabajadores de los sectores público y privado, quienes pueden reemplazar estos feriados por otras fechas o recibir un triple pago si realizan sus labores en esas jornadas.

¿Cuál es el significado de cada día de Semana Santa?

Cada día de la Semana Santa tiene un significado particular en la tradición cristiana:

  1. Domingo de Ramos: es el inicio de la Semana Santa, en el que se conmemora la entrada de Jesús a Jerusalén.
  2. Jueves Santo: se recuerda la Última Cena, la celebración de la eucaristía y el lavado de pies.
  3. Viernes Santo: día de la crucifixión y muerte de Jesús.
  4. Sábado Santo: Vigilia y reflexión en espera de la resurrección.
  5. Domingo de Resurrección: es la culminación de la Semana Santa, en el que se conmemora la resurrección de Jesucristo.

¿Cuáles son los feriados en Perú?

Además de los feriados de Semana Santa, Perú cuenta con otros días de descanso obligatorio a lo largo del año:

  1. Día del Trabajador: miércoles 1 de mayo
  2. Batalla de Arica y Día de la Bandera: viernes 7 de junio
  3. San Pedro y San Pablo: sábado 29 de junio
  4. Día de la Fuerza Aérea del Perú, en honor a José Abelardo Quiñones Gonzáles: martes 23 de julio
  5. Fiestas Patrias: domingo 28 de julio
  6. Fiestas Patrias: lunes 29 de julio
  7. Batalla de Junín: martes 6 de agosto
  8. Santa Rosa de Lima: viernes 30 de agosto
  9. Combate de Angamos: martes 8 de octubre
  10. Día de Todos los Santos: viernes 1 de noviembre
  11. Inmaculada Concepción: domingo 8 de diciembre
  12. Batalla de Ayacucho: lunes 9 de diciembre
  13. Navidad: miércoles 25 de diciembre.

Días no laborables en Perú:¿cuáles restan?

  1. Viernes 26 de julio de 2024
  2. Lunes 7 de octubre de 2024
  3. Viernes 6 de diciembre de 2024
  4. Lunes 23 de diciembre de 2024
  5. Martes 24 de diciembre de 2024
  6. Lunes 30 de diciembre de 2024
  7. Martes 31 de diciembre de 2024.

¿Por qué cambia de fecha la Semana Santa cada año?

La fecha de la Semana Santa cambia cada año porque se determina según el calendario lunar. Tradicionalmente, el Domingo de Pascua se celebra el primer domingo después de la luna llena que sigue al equinoccio de primavera en el hemisferio norte. Como el equinoccio y las fases de la luna varían cada año, las fechas de la Semana Santa también cambian.

Este método de cálculo fue establecido en el Concilio de Nicea en el año 325 d.C. para unificar la fecha de la Pascua en la cristiandad.

¿Cuál es la razón por la que la Biblia prohíbe el consumo de carne?

En la Biblia católica no se encuentra un pasaje directo que prohíba el consumo de carne en ciertos días. La tradición de abstenerse de carne se ha transmitido de generación en generación como una práctica arraigada, más que como una norma explícita en las escrituras.

Feriados y días no laborables: ¿cuántos días libres hay en agosto?

Son millones los peruanos que esperan los días festivos y los períodos de descanso en el país para realizar viajes cortos en compañía de amigos y familiares o realizar otras actividades. Por esta razón, agosto cuenta con dos fechas significativas en el calendario debido a los acontecimientos históricos que ocurrieron en esos días y fueron establecidos como feriados. De esta manera, se brinda la oportunidad a ciudadanos de permanecer en sus casas para relajarse o de explorar otros destinos. A continuación, te contamos cuáles son estas fechas.

Feriados y días no laborables agosto 2023

Si resides en Perú, debes saber que en agosto se celebrarán dos días feriados, de acuerdo con lo establecido por la plataforma oficial del Estado. A continuación, detallamos cuáles son estas fechas festivas:

  • Domingo 6 de agosto: conmemoración de la batalla de Junín, uno de los últimos enfrentamientos que sostuvieron los ejércitos realistas y patriotas, en el marco del proceso de independencia del Perú
  • Miércoles 30 de agosto: día de Santa Rosa de Lima, fecha en la que miles de devotos conmemoran a la primera santa de América, patrona de las América, Indias y Filipinas.

¿Qué feriados restantes quedan este 2023?

De acuerdo con información oficial, en el calendario de feriados nacionales 2023 restan cinco fechas festivas después de agosto:

  • 8 de octubre: Combate de Angamos
  • 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
  • 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  • 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
  • 25 de diciembre: Navidad

¿Cuándo es el próximo día no laborable en Perú?

Durante este 2023 quedan cinco fechas en las que los trabajadores podrán descansar y son los siguientes:

  • Lunes 9 de octubre
  • Jueves 7 de diciembre
  • Martes 26 de diciembre
  • Lunes 2 de enero.

¿Cuánto debo cobrar si trabajo un feriado?

Si trabajar en un feriado, te corresponderá un pago triple en caso no hayas acordado un descanso sustitutorio. Se explica de la siguiente manera:

  • Un pago por el día feriado
  • Un pago por el día de labores
  • Un pago adicional por trabajar en feriado sin acordar los días de descanso.

Habrá fin de semana largo del 29 de junio al 2 de julio

Del jueves 29 de junio al domingo 2 de julio habrá un nuevo fin de semana largo que permitirá a muchos tomar un descanso, cumplir tareas pendientes o desarrollar actividades recreativas.

El jueves 29 de junio, fecha en que se conmemora la festividad católica de San Pedro y San Pablo, es feriado nacional para los trabajadores públicos y privados, con derecho a descanso pagado.

En tanto, el viernes 30 de junio es día no laborable (compensable) decretado por el Gobierno. Las horas dejadas de trabajar deberán devolverse posteriormente.

Ambas fechas se juntan con el sábado 1 y domingo 2 de julio para crear un fin de semana largo que permite a la población distintas acciones, como la práctica del turismo interno.

Vale precisar que los feriados calendarios son descansos remunerados que no se compensan y que, además, permiten al trabajador el cobro de triple salario cuando toca trabajar ese día.

En cambio, en los días no laborables las horas dejadas de laborar son compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública o privada, en función de sus propias necesidades.

Feriados de 2023 en Perú: Conoce los días festivos y fines de semana largo

A poco de terminar el 2022, muchos se preguntan cuáles serán los feriados en el 2023 para el sector privado y público en el Perú. En esta nota te contamos los detalles.

Si deseas planificar unas cortas vacaciones para viajar o para pasar momentos en familia, te contamos que, en este 2023, habrán un total de 15 feriados, tanto para trabajadores del sector público como para los del sector privado. Esta es la lista completa. 

Calendario de feriados 2023

  1. Domingo 1 de enero: Año Nuevo
  2. Jueves 6 de abril: Jueves Santo
  3. Viernes 7 de abril: Viernes Santo
  4. Domingo 8 de abril: Domingo de Resurrección
  5. Lunes 1 de mayo: Día del Trabajo
  6. Jueves 29 de junio: San Pedro y San Pablo
  7. Viernes 28 de julio: Fiestas Patrias
  8. Sábado 29 de julio: Fiestas Patrias
  9. Domingo 6 de agosto: Batalla de Junín
  10. Martes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
  11. Domingo 8 de octubre: Combate Naval de Angamos
  12. Miércoles 1 de noviembre: Día de todos los Santos
  13. Viernes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  14. Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
  15. Lunes 25 de diciembre: Navidad

¿Hay feriados con fin de semana largo?

En el año 2023, hay 3 feriados con fin de semana largo:

  • Del jueves 6 al domingo 8 de abril
  • Del viernes 28 al domingo 30 de julio
  • Del viernes 8 de al domingo 10 de diciembre

¿Qué días feriados hay para el sector público en el 2023?

Los días feriados 2023 están dirigidos para el sector público y privado. Los días no laborables son los que están enfocados, principalmente, para los servidores públicos.

A inicios del 2023, el Gobierno debe declarar cuáles serán los días no laborables del año. El sector privado también puede acogerse a estos días no laborables, pero con un previo acuerdo entre trabajadores y empleadores.

¿Cuánto se paga por trabajar en día feriado?

En el Perú, si trabajas un día feriado, y no te compensan con un descanso posterior, el empleado tiene el derecho de recibir triple pago; uno por la jornada laborada y dos días adicionales.

Feriados y días no laborables en Perú: ¿en qué se diferencian?

El feriado es un día festivo que está fijado en el calendario, el cual es acatado por el sector público y privado, cuyos trabajadores pueden dejar de laborar. Cabe precisar que en el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.

En tanto, edía no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido a los trabajadores del sector público. Para que los colaboradores del sector privado puedan gozar de este, deberán llegar a un acuerdo con sus empleadores.

Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, debido a que solamente recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Para los que descansen deberán compensar esas horas con horas extras, trabajos los sábados o considerar como parte de las vacaciones.