Piden anular concurso de plazas en hospital de Barranca por graves observaciones

El Sindicato Unificado de Trabajadores de la Red de Salud y Hospitales de Barranca Cajatambo (FENUTSSA) ha solicitado la suspensión inmediata del Concurso Público de Provisión Abierto N° 01-2025-HBC-SBS, alertando sobre graves deficiencias que podrían comprometer la validez formal y legal del proceso. El gremio afirma que las bases evidencian una «elaboración deficiente» y una falta de conocimiento técnico-normativo por parte de la Comisión a cargo, lo que genera un riesgo de nulidad del concurso.

La crítica más severa se centra en las fallas legales y financieras. La Comisión omitió adjuntar la Certificación Presupuestal y el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) vigente, documentos esenciales que vulneran directamente las directivas del MEF y SERVIR. Además, las bases incurren en una incompatibilidad jurídica al intentar aplicar las disposiciones de la Carrera Administrativa (Decreto Legislativo N° 276) al régimen de Contrato a Plazo Fijo.

Otro punto de quiebre es la evaluación de los postulantes. La Entrevista Personal, que pondera significativamente el puntaje final, depende de criterios extremadamente subjetivos, valorando el «aspecto personal», la «limpieza» y la «capacidad de persuasión», en lugar de incorporar criterios técnicos y cuantificables.

Las bases del concurso consta de 18 páginas, y en todas ellas figura el logo del Hospital de Chancay, que es una unidad ejecutora distinta. Es decir, habrían utilizado un documento de otro hospital para «copiar» las bases del concurso.

Finalmente, el sindicato denuncia que la Comisión de Concurso se atribuyó la potestad de ser la «última instancia administrativa» para resolver reclamos, contraviniendo la Ley de Procedimiento Administrativo General (Ley N° 27444). A esto se suma una restricción indebida que prohíbe a los postulantes concursar a más de una plaza.

FENUTSSA exige la corrección inmediata de las bases y el cambio de la Comisión para garantizar la transparencia y evitar la intervención de la Contraloría General de la República.

Respecto a estas observaciones, el hospital no ha emitido pronunciamiento público hasta el momento.

Director sin perfil: su designación en el hospital de Barranca es insostenible porque incumple requisitos del MOF

La Resolución Gerencial General Regional N.° 292-2025 designa a Eduardo J. Rojas como director ejecutivo del Hospital de Barranca, pero el expediente no acredita que cumpla el perfil exigido por el MOF del propio hospital. El MOF fija requisitos claros y mínimos: maestría en Administración Hospitalaria y/o Salud Pública, posgrado afín en administración de servicios de salud/salud pública, y al menos 5 años de experiencia dirigiendo programas o conduciendo equipos, además de capacitaciones específicas. La jefatura a ocupar es de alta complejidad y con responsabilidad sobre la conducción integral del establecimiento.

El Colegio Médico del Perú no contempla alguna especialidad a Rojas y SUNEDU solo registra su título de médico. Esto es insuficiente, pues la licenciatura no reemplaza la maestría/posgrado y la experiencia directiva que el MOF exige. El problema se agrava porque la evaluación administrativa concluye “cumplimiento” tomando como referencia el MOF del Hospital Rezola (Cañete), no el de Barranca; es decir, se usó una norma ajena al puesto para validar el perfil. Esta designación fue firmada por el gerente regional Leonardo Vílchez Fernández.

Además, la resolución de designación del nuevo director, invoca la Resolución Ejecutiva Regional 113-2023 para que la Gerencia General designe cargos de confianza en hospitales, un esquema nocivo de delegación que se ha mantenido en el tiempo.

La ley establece que todo cambio de competencia por delegación debe ser temporal, motivado y referido a una serie precisa de actos; no un mecanismo permanente de control político de nombramientos. Antes, el diseño institucional desconcentraba la designación en titulares de unidades ejecutoras (con controles de GGR), un modelo más coherente con la gestión sanitaria.

La Gerencia Regional a cargo de Leonardo Vílchez y la gobernadora Rosa Vásquez han colocado al frente del hospital a un funcionario sin acreditar la maestría, posgrados y experiencia directiva que el MOF obliga. Es una decisión mal sustentada que rebaja el estándar técnico para conducir un servicio esencial y transmite un mensaje deshonroso, pues al parecer la salud de los barranquinos no es su prioridad, sino el compadrazgo.

La delegación centralizada para designar cargos de confianza contradice la lógica de un Estado que debe descentralizar y profesionalizar sus hospitales. Alguien en el gobierno de Rosa Vásquez quiso controlar el presupuesto y los proveedores de todos los hospitales desde la gerencia regional, y el resultado fue un desborde de la ineficiencia y corrupción que están pagando las personas más vulnerables: los pacientes.

Ante esto el consejero regional Ronald Soberón calla, no se envalentona, no se indigna, no reclama, no levanta su voz como lo hizo con la congresista Milagros Rivas; y no lo hará jamás.

Si este es el agradecimiento que le tiene Rosita Vásquez a la provincia de Barranca, no quiero imaginarme cómo sería su rencor.

Escrito por Yofré López

¡Siguen los escándalos! En hospital de Barranca compran celulares de alta gama

Trabajadores del hospital de Barranca denuncian que la actual gestión ejecutiva del hospital de Barranca habría adquirido 7 celulares marca Galaxi Ultra S23, por un valor de casi 5 mil soles cada uno, sin mencionar la compra de chip y la línea telefónica.

Según la orden de servicio N° 00001053 se habría pagado el monto de S/. 41, 183 soles, por estos equipos, y lo peor sería, según las versiones de los mismos trabajadores, que estos equipos no habrían sido entregados al área de patrimonio de esta entidad del estado, sino estaría en poder de los funcionarios.

Esperemos que la actual gobernadora regional Rosa Vásquez, en algún momento de lucidez administrativa ordene esta investigación y de una buena vez designe a funcionarios probos, algo casi imposible, en la dirección de este hospital de Barranca.

En la II Parte la lista de proveedores y trabajadores, entre los que figurarían hasta el hijo de un alcalde distrital de las filas de ‘la cholita’. La paciencia es nuestra mejor virtud.

Fuente: P Luis Loarte

Consejero regionales solicitaron a director de hospital de Barranca informe sobre denuncias interpuestas en contra de su gestión

En una visita inopinada, los consejeros regionales Jorge Arrieta y Mariapia Canales se entrevistaron con el director encargado del hospital de Barranca, Marlon Jara y su equipo de gestión, solicitando que respondan por múltiples denuncias de pacientes de este nosocomio por las largas colas que deben formar para acceder a un turno médico.

Así también cuestionaron la falta de especialistas: cardiólogo, endocrinólogo, entre otros. De igual modo, Mariapia y Arrieta pidieron se les facilite la documentación sobre enseres, equipos y hasta camas que habrían sido hurtados en plena época crítica del covid-19.

Al respecto, se anunció que pedirán la intervención de la Procuraduría Pública del Gobierno Regional de Lima o de la Fiscalía.

El director Jara, con encargatura en dicha función, fue consultado por un caso de muerte materna suscitado en el centro de salud de Paramonga.