Publican ley que busca incorporar al magisterio a profesores que desaprobaron exámenes

Luego de ser aprobada por insistencia en el Congreso, la ley que busca incorporar al magisterio a profesores que desaprobaron exámenes fue promulgada.

Gracias a esta autógrafa, todos los docentes interinos que fueron cesados en 2014 tras no aprobar las correspondientes pruebas para su reafirmación podrían ser repuestos.

“La presente promueve el ingreso a la carrera pública magisterial de los profesores nombrados interinamente que fueron retirados del servicio (2014)”, se lee en la norma.

Asimismo, la nueva ley conmina al Ministerio de Educación a crear una “evaluación excepcional” para dichos profesores y, de esa forma, dotarlos de una nueva vacante.

Requisitos:

Para acceder a esta prueba extemporánea, los docentes interinos cesados deberán acreditar el título en educación obtenido desde 26/11/12 hasta el 25/11/14.

Sin embargo, los profesores deberán constatar que han ejercido como tal en la modalidad de contratado por 30 (o más) meses de manera continua o interrumpida.

Los profesores que no hayan tenido un título bajo la vigencia la ‘Ley del Profesorado’, pero que lo hayan conseguido hasta el 25/11/12 serán incorporados al acreditarlo.

¿Cuánto ganarán los profesores desde noviembre según su cargo? El sueldo mínimo superará los S/3.000

A fines de este 2023, los profesores recibirán un nuevo aumento salarial. Conoce de cuánto será según tu escala en la Carrera Pública Magisterial (CPM).

Para este 2023, el Poder Ejecutivo hizo oficial el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, en el que la remuneración integral mínima (RIM) de los docentes nombrados y contratados tendrá un aumento, por lo que, de acuerdo con el cargo, el sueldo mínimo superará los S/3.000. En esta nota podrás conocer a cuánto ascenderá el sueldo desde noviembre.

SUELDO DOCENTE: ¿CUÁNTO GANARÁN LOS MAESTROS DESDE NOVIEMBRE?

De acuerdo con esta disposición, la remuneración mensual mínima de un profesor en la primera escala, con una jornada de trabajo de 30 horas, será de S/3.100. Mientras que los que tengan una jornada de 40 horas, ganarán S/4.050.

De acuerdo con la escala magisterial y la jornada laboral, desde noviembre, los docentes percibirán los siguientes montos:

ESCALA MAGISTERIAL

Jornada de 30 horas Jornada de 40 horas

Octava S/6.485 S/8.230

Séptima S/5.665 S/7.470

Sexta S/5.237 S/6.900

Quinta S/4.525 S/5.950

Cuarta S/3.325 S/5.190

Tercera S/3.670 S/4.810

Segunda S/3.385 S/4.430

Primera S/3.100 S/4.050

CONTRATO DOCENTE: ¿CUÁNTO GANARÁN LOS PROFESORES CONTRATADOS ESTE AÑO 2023?

Por otro lado, los docentes que tengan una jornada de 30 horas, la remuneración será de 3.100 soles. Si la jornada laboral es de menos horas, el pago será proporcional y de acuerdo con su contrato.

Modalidad Niveles/Ciclo Jornada laboral Monto

Educación básica regular (EBR) Inicial 30 S/3.100

Educación básica regular (EBR) Secundaria 30 S/3.100

Educación básica regular (EBR) Secundaria 30 S/3.100

Educación básica especial (EBE) Inicial 30 S/3.100

Educación básica especial (EBE) Primaria 30 S/3.100

Eduación básica alternativa (EBA) Inicial/intermedio 30 S/3.100

Eduación básica alternativa (EBA) Avanzado 30 S/3.100

Educación técnico-productiva (ETP) Básico y medio 30 S/3.100

Coordinadores de Pronoei, ODEC, Ondec 40 S/3.100

¿CÓMO SE ESTABLECE EL SUELDO DE UN PROFESOR?

De acuerdo a la información oficial del Ministerio de Educación (Minedu) registrado en su sitio web oficial, la Remuneración íntegra mensual (RIM) es el monto que se entrega a los docentes nombrados, en función a la escala magisterial a la que pertenecen y la jornada de trabajo que tienen.

Por su parte, el pago mensual de los profesores contratados está sujeto a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios.

¿CUÁNTO ES EL AUMENTO DE SUELDO PARA LOS AUXILIARES DE EDUCACIÓN?

Los auxiliares contratados y nombrados tendrán un aumento salarial de S/800, según la jornada laboral de 6 horas diarias o 30 horas cronológicas, según la Ley Nº 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.

Bono de S/220 para profesores y auxiliares: conoce aquí cómo saber si eres beneficiario

Los docentes y auxiliares de educación, nombrados y contratados, de las instituciones de educación básica y los profesores de colegios gestionados por el Ministerio de Defensa (Mindef) recibirán un bono de S/220 este 2023. El estipendio se realiza en mérito al convenio de negociación colectiva 2023-2024 suscrito por el Ministerio de Educación (Minedu) y el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep).

¿Cómo verificar si estoy en la lista de beneficiarios del bono de S/220?

Los beneficiarios son todos los docentes y auxiliares de educación, nombrados y contratados, de las instituciones de educación básica y los profesores de colegios gestionados por el Ministerio de Defensa.

Minedu: ¿cuándo se realizará el pago del bono de S/220?

El Minedu afirmó que el pago del bono de S/220 se realizará en septiembre de este año.

Bono excepcional de S/380 en el 2024

Por otro lado, el Minedu gestiona junto con Ministerio de Economía y Finanzas el otorgamiento de un bono excepcional de S/380 soles que debería ser pagado en el primer trimestre del 2024.

Deuda social 2023: ¿cuándo y quién hará el pago?

El pago de la deuda social se llevará a cabo en julio de este año, estableció el Ministerio de Educación. El depósito estará a cargo de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y de las Direcciones Regionales de Educación (DRE).

¿Cómo verificar si estoy en la lista de beneficiarios de la deuda social?

Para corroborar si te encuentras en la lista de maestros que recibirán la subvención de la deuda social solo deberás seguir estos pasos:

  • Paso 1: Ingresa a este LINK.
  • Paso 2: Descarga la Lista de beneficiados 2023.
  • Paso 3: Cuando hayas accedido al documento, usa Control + F para activar el buscador. Luego, ingresa tu número de DNI y presiona Enter.
  • Paso 4: Deberás comunicarte con tu UGEL si estás en el listado.

En Lima hay mil casos de profesores que habrían falsificado sus títulos

¿Y así los congresistas exigen el nombramiento automático de docentes contratados? En Lima se han detectado más de mil casos probables de profesores que habrían falsificado sus títulos profesionales para ejercer la carrera, tal como ocurrió en Ventanilla, situación que fue evidenciada a través de denuncias periodísticas.

“Se está verificando y validando si los títulos de estos más de mil docentes son reales o no. Tenemos dudas razonables de estos más de mil títulos. En los dos o tres días siguientes debemos tener certezas. Una vez que tengamos la certeza, inmediatamente serán retirados los que hayan presentado un título falso. Además, se les aplicará las acciones penales que corresponde, porque esto es un delito”, manifestó la ministra de Educación, Magnet Márquez.

Tras participar en un encuentro con los gerentes y directores regionales de Educación de todo el país, realizado la mañana del lunes 10 de julio en la sede central del ministerio, la funcionaria indicó que, paralelamente, se han desplazado 107 especialistas del sector para verificar, en 41 unidades de gestión educativa locales (UGEL), la validez de los títulos de los maestros. “Queda claro que esta constatación no se ha estado realizando, quizá por falta de personal”, aseveró.

SERÁN BOTADOS

Márquez informó que, de acuerdo con las normas vigentes, las UGEL deben hacer las verificaciones posteriores a la contratación de un docente. “Si se detecta algún título falso, de inmediato se retira a la persona involucrada, y, además, tendrán que afrontar denuncias penales porque lo que han cometido es un delito grave”, reiteró.

Afirmó que el hecho de que las UGEL no hayan verificado la documentación presentada por los maestros no solo perjudica a los alumnos, sino que también causa un perjuicio al erario público. “También estamos en proceso de revisión de las normas de contratación. Esto ha sido heredado del expresidente Pedro Castillo”, recalcó.

Garantizó que se reemplazará los profesores que presentaron títulos ‘bamba’ por otros. “El servicio educativo está garantizado porque tenemos una lista de docentes que pueden entrar a suplir a los que tienen que salir, que no son docentes, evidentemente, son personas que se hacen pasar por docentes y que les caiga todo el peso de la ley. Esto no se puede permitir”, expresó.

SOBRE PROTESTAS

En otro momento, la ministra hizo referencia a las marchas anunciadas para la próxima semana. Dijo que “todos tienen derecho a la protesta, pero de forma pacífica, respetando el derecho de quienes quieren trabajar. También hay un derecho a la educación de los alumnos. La educación es un servicio esencial que no puede ser abandonado y si en caso alguien no cumple, siempre tenemos profesores para que puedan hacer el reemplazo”.

TENGA EN CUENTA

  • La ministra de Educación, Magnet Márquez, recalcó que en el proceso de nombramiento de los docentes debe primar la meritocracia.
  • Esto en clara referencia a la autógrafa, aprobada en primera votación por el Pleno del Congreso, que pretende nombrar automáticamente a los maestros con tres años de contrato.
  • Este proyecto debe ser sometido a segunda votación.