No es un chisme sino la propia declaración de sus empleados. El programa de la conductora Magaly Medina se ve nuevamente inmerso en un problema ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Como se recuerda, en julio de este año, dicha institución legó hasta las instalaciones de ATV para regularizar la situación laboral de los trabajadores de ‘Magaly TV La Firme’. Esto se dio después de que recibieran una denuncia de presuntos abusos cometidos contra periodistas, camarógrafos y personal del espacio televisivo que no se encuentran en la planilla del canal.

Sin embargo, la situación parece repetirse recientemente y es que ha comenzado a circular información de una nueva denuncia ante Sunafil por parte de los trabajadores del programa de espectáculos. Según se ha dado a conocer, los trabajadores de Magaly Medina denunciaron despido de forma arbitraria.

Es por esta razón que decidieron acudir a este ente fiscalizador para hacer una nueva denuncia específicamente por este delito que es despido arbitrario. Algunos exempleados de ATV se comunicaron con el diario ‘El Popular’ afirmando que sus colegas están ‘amedrentados’ porque si dan información sobre la espera de la resolución de Sunafil tendrían una restricción de ingreso al canal.

“Exigimos la inmediata intervención de las autoridades competentes en salvaguardia de los derechos laborales. Es triste que pase todo esto en un canal de televisión, en donde en sus diversos programas, en más de una oportunidad, han defendido los derechos laborales con entrevistas e investigaciones”, declararon al mencionado medio.

En una anterior intervención, se expuso que los integrantes de ‘Magaly TV La Firme’, entre lo que figuran reporteros, camarógrafos e investigadores, han facturado a cinco empresas distintas en los últimos cuatro años: Televisión continental S.A.C. (2019), Mo & Ja producciones S.A.C (2020), LV & MV producciones S.A.C. (2021), TD & CD producciones S.A.C. (2022) y actualmente para JC & LC Producciones S.A.C. (2023).

De acuerdo a esta información, los trabajadores no tendrían un contrato formal con ATV, razón por la que no tendrían beneficios laborales de planilla, esto sorprendió debido a que el programa de Magaly Medina es que tiene más rating en ese canal.

En una anterior ocasión la ‘Urraca’ se lavó las manos respecto a la situación laboral de sus colaboradores, llegando incluso a burlarse de dicho incidente.

Maltrato laboral también se daría en otros programas de ATV

Por otro lado, también se ha dado a conocer que esta situación no solo ocurre en el programa de la ‘Urraca’, sino que se está repitiendo en otros espacios del mismo canal como el de Andrea Llosa o Paco Bazán.

“No se puede encontrar una explicación de por qué ellos mismos cometen tremendos abusos con sus empleados. Dichos abusos no solo ocurren con la producción de Magaly TV, lo mismo ocurre con las diversas producciones, como las de Andrea Llosa, Paco Bazán y otras. Pedimos a los colegas de diversos medios que sean nuestra voz de protesta y que el Perú y el mundo se entere de la realidad”, señalaron