La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) ha puesto en evidencia serias irregularidades en la Dirección Regional de Educación de Lima Provincias, tras confirmar que la entidad desacató una resolución firme del Tribunal del Servicio Civil.
El informe revela que la institución ignoró la orden de anular un acto administrativo emitido por el IESTP “Cañete”, el cual había afectado el vínculo laboral de una trabajadora. Pese a que el Tribunal dispuso retrotraer el proceso y corregir la situación, la entidad no ejecutó lo ordenado, incumpliendo la ley.
Lejos de subsanar el hecho, la Dirección Regional tampoco respondió a los requerimientos de información de SERVIR durante la supervisión, evidenciando una preocupante falta de transparencia y resistencia al control estatal.
El caso se agrava al conocerse que la trabajadora afectada solicitó su reposición tras la nulidad del acto que la separó de su cargo, sin obtener una respuesta efectiva. Incluso, la entidad intentó justificar su inacción con argumentos que no se sustentan en un mandato judicial, contraviniendo normas básicas del procedimiento administrativo.
Ante esta situación, SERVIR ha ordenado medidas correctivas inmediatas y ha dado un plazo de 15 días para que la entidad cumpla con lo dispuesto. Además, recomendó iniciar procesos disciplinarios contra los funcionarios responsables, lo que podría derivar en sanciones administrativas.
Este caso vuelve a poner en el centro del debate la falta de cumplimiento de normas en entidades públicas y el impacto directo que estas decisiones tienen en los derechos laborales de los ciudadanos.
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