Pedro Mendoza Arellano con documentos en mano demostró como es que los funcionarios del OTASS – Emapa Huaral no habrían logrado las metas para lo cual asumieron la administración de la Empresa Municipal «Emapa Huaral»
Como recordará la población, en el año 2018, el Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento-OTASS, asumió la administración de Emapa Huaral a través del denominado Régimen de Apoyo Transitorio (RAT) es decir una administración de periodo corto en donde el OTASS tendría el objetivo de:
1.-Mejorar la situación económica de Emapa Huaral, que según el OTASS estaba en rojo o en colapso financiero.
2.-Realizar transferencias o partidas económicas para atender las necesidades en la infraestructura necesaria para para un buen servicio a los usuarios.
3.-Dotar del servicio de agua potable, las 24 horas del día.
En la fecha, OTASS está próximo a cumplir 8 años bajo el Régimen de Apoyo Transitorio, que ya no es tan transitorio y que debería de llamarse Régimen de Apoyo Extendido-RAE, porque lo de transitorio sería un chiste, sobre el apoyo no hemos visto nada, menos de capacidad de sus funcionarios que ganan sueldos dorados en una empresa municipal como Emapa Huaral que según el OTASS estaba en quiebra, pero que estos funcionarios nunca demostraron estar en austeridad.
OTASS: NINGUNO DE LOS 3 OBJETIVOS HABRÍA CUMPLIDO EN CASI 8 AÑOS
Si, en casi 8 años no han cumplido los objetivos por los cuales asumieron la administración de Emapa Huaral ¿cómo se justifica la presencia del OTASS en Huaral? ¿cuánto tiempo más necesitan, si ya los plazos para su permanencia se han cumplido?
Así de simple, el OTASS ha fracasado en Huaral y voluntariamente deberían de entregar, la administración y marcharse de esta provincia porque no son gratos, porque las pruebas son contundentes.
De acuerdo al informe final de evaluación para la continuidad en el Régimen de Apoyo Transitorio de Emapa Huaral realizado por la SUNASS, en el quinquenio correspondiente a los años 2020 al 2024, el OTASS escandalosamente no habría cumplido las metas en esos 5 años:
-AÑO 2020: 68% (NO SE LOGRÓ LA META)
-AÑO 2021: 48.26% (NO SE LOGRÓ LA META)
-AÑO 2022: 37.51% (NO SE LOGRÓ LA META)
-AÑO 2023: 17.24% (NO SE LOGRÓ LA META)
-AÑO 2024: (en evaluación y es probable que no hayan logrado la meta)
Como es de verse en este cuadro revelador de la SUNASS, en el primer año de gestión del OTASS en Emapa Huaral, solo obtuvo un 68% (muy lejos de alcanzar la meta), pero los siguientes años fueron de incapacidad total, fueron decreciendo, cayendo de manera escandalosa, hasta llegar a un 17.24% en el año 2023, por lo que se presume que el año pasado 2024 hayan decrecido aún más, por lo que se podría calificar la gestión del OTASS en Huaral como un desastre.
Eso significaría que durante 5 años los objetivos por el cual asumieron la administración de Emapa Huaral, no se habrían cumplido y eso se refleja en la carencia de agua potable, en los cortes y restricciones del servicio del agua potable, que no superarían las 10 horas de agua potable en Huaral.
Ahora resulta que por el hecho que el OTASS y sus funcionarios incumplieron las metas en 5 años, SUNASS los estaría “premiando” y avalaría la permanencia del OTASS para los próximos años.
Hay quienes presumen que este reflejo de incapacidad y de mediocridad de los funcionarios del OTASS, estaría haciéndose a propósito, es decir para no cumplir las metas y para seguirse quedando y disfrutando de los sueldos dorados y otras ventajas que tienen en Huaral.
LAS AUTORIDADES TIENEN LA PALABRA.
ENFOQUE REAL 