La iniciativa legislativa, precisa que, la licencia otorgada a la trabajadora es compensable con horas de trabajo que serán acordadas con el empleador, encontrándose prohibido realizar cualquier tipo de descuento.
La falta de políticas públicas para las mujeres respecto a los malestares menstruales constituye un problema latente en el sector laboral y educativo, que afecta física y psicológicamente a las mujeres peruanas, alterando así el rendimiento de las estudiantes y la productividad laboral de las trabajadoras.
Es así que, a fin de garantizar el derecho a la salud durante la menstruación, la congresista Katy Ugarte, representante de la región Cusco, presentó el Proyecto de Ley N° 4505, que establece el derecho a un día libre al mes para las estudiantes de la educación básica y superior, así como para las trabajadoras del sector público y privado, por dismenorrea o malestares menstruales.
La iniciativa legislativa, precisa que, la licencia otorgada a la trabajadora es compensable con horas de trabajo que serán acordadas con el empleador, encontrándose prohibido realizar cualquier tipo de descuento.
Además, en el artículo 3 se menciona: “Las estudiantes de la educación básica y superior de las instituciones educativas públicas y privadas tienen derecho a un día libre al mes por dismenorrea o malestares menstruales.
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