Contraloría inició operativo para verificar disponibilidad de medicamentos en establecimientos de Essalud

Con la participación de medio centenar de auditores, la Contraloría General realizó un operativo para verificar la disponibilidad de los medicamentos en los principales establecimientos del Seguro Social de Salud (Essalud) en 14 regiones del país, con la finalidad de contribuir a que los pacientes reciban una oportuna atención farmacológica para su tratamiento y recuperación.

En el primer día de intervención en Lima Metropolitana, una comisión de auditores visitó el Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, que cuenta con más de 1600 camas y atiende a más de 1000 pacientes al día. En el complejo hospitalario funcionan 10 farmacias principales y 18 locales anexos, los cuales fueron supervisados para conocer el stock de medicamentos.

En la primera farmacia del consultorio externo se conoció que existen 27 medicamentos con problemas de abastecimiento porque existen dificultades para conseguirlos en el mercado farmacéutico, situación que se está mitigando con la receta de medicamentos similares.

El operativo se efectuó en simultáneo en los establecimientos de Essalud de Lima Metropolitana, Áncash, Amazonas, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Junín, La Libertad, Lambayeque, Loreto, Tacna, Tumbes, Ucayali y Puno, habiéndose priorizado aquellos que tienen mayor capacidad de atención a pacientes y demanda de asegurados.

Las visitas de control permitirán identificar los establecimientos de salud donde existe desabastecimiento de medicamentos (stock cero), en qué casos los medicamentos o implementos médicos no alcanzan para cubrir la demanda promedio en los próximos tres meses (abastecimiento crítico) y si existe un sobrestock que podría ocasionar la pérdida del producto por caducidad (vencimiento).

A diferencia de otros operativos, las comisiones de control están coordinando estrechamente con los gestores públicos de los establecimientos de salud a fin de advertir situaciones de mejoras; así como recoger sus propuestas para mejorar la cadena de suministro (abastecimiento) de los medicamentos, de tal forma que se puedan canalizar y plantear soluciones viables en el sector salud.

Los resultados del operativo de control, que concluye el próximo lunes 02 de diciembre, se comunicarán oportunamente al titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la presidenta ejecutiva de Essalud, a fin de promover mejoras en el abastecimiento de medicinas en los establecimientos, donde se registran más de 22 millones de consultas anuales y se atienden más de 8 millones de emergencias al año.

Essalud: 15 ex funcionarios involucrados en designación irregular de directivos, según ContraloríaEssalud

Ineptitud que cuesta millones a todos los peruanos y también muchas vidas. La Contraloría General de la República identificó a 15 ex funcionarios y servidores del Seguro Social de Salud (EsSalud) que evaluaron y validaron la designación de cinco exdirectivos que no cumplían con el conocimiento ni la experiencia requerida para asumir el cargo, situación que habría afectado el proceso de incorporación de directivos públicos a la entidad, durante el periodo del 24 de junio de 2019 al 6 de julio de 2023.

De acuerdo con el Informe de Control Específico N.º 075-2024-2-0251-SEC, los ex directivos de EsSalud recibieron remuneraciones hasta por S/410 mil, sin haber cumplido con los requisitos establecidos en el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) de EsSalud, es decir, sin haber garantizado la idoneidad para el ejercicio del puesto.

El ex gerentecentral de la Persona Adulta Mayor y Persona con Discapacidad, quien fue designado y ejerció dicho cargo del 04/10/2022 hasta 06/01/2023, siendo licenciado en traducción e interpretación en alemán y francés, y contando con un título técnico en Ciencias Publicitarias. Durante la auditoría, se constató que no cumplía con el perfil al momento de su designación porque no acreditó contar con los programas de especialización requeridos. El certificado de Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA) con especialización en Gestión Pública que presentó no figura ni en el Registro Nacional de Grados y Títulos de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) ni en la plataforma de Grados y Títulos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). Durante los tres meses que laboró en EsSalud percibió S/ 51 872.

Mientras que el ex gerente central de Asuntos Jurídicos (desde el 11/08/2021 al 21/06/2022)no acreditó contar con seis años de experiencia específica (cargo de dirección, confianza y/o asesoría). Solo se había desempeñado como abogado. Sus ingresos netos en EsSalud fueron S/ 191 761. El 21 de junio del 2022 se dio por concluida su designación y vínculo laboral con la entidad debido a que no cumplía con los requisitos para el cargo y ese mismo día fue designado como Asesor II de la misma gerencia (desde el 21/06/2022 hasta el 06/07/2023). Para esta nueva posición se tomó en cuenta la experiencia en el cargo de gerente que acababa de ocupar, sin reunir los requisitos.

El ex gerente de Normativa y Asuntos Administrativos de la Gerencia Central de Asesoría Jurídica (16/05/2022 al 21/06/2022) fue designado en el cargo a pesar de no cumplir con el requisito de experiencia general ni de experiencia específica contemplada en el perfil del puesto. Fue evaluado con el formato utilizado para ocupar otra gerencia central que era menos exigente con los años de experiencia. Percibió S/ 12 739 de EsSalud.

Otro hecho corresponde al ex asesor II de la Central de Abastecimiento de Bienes Estratégicos (del 25/01/2023 hasta el 09/02/2023) quien no acreditó cumplir con la experiencia específica mínima requerida de haber ocupado antes una jefatura afín (cargo de dirección, confianza y/o asesoría). Luego, fue jefe de la Oficina de Abastecimiento y Control Patrimonial de la Oficina de Administración de la Red Prestacional Rebagliati (27/01/2023 al 09/02/2023) en donde tampoco cumplió con el requisito de contar con un “programa especializado requerido”. No adjuntó documentos que acrediten haber llevado cursos con una duración mayor a 24 horas.

Por todo ello, la Contraloría recomienda denunciar penalmente a los ex funcionarios por el presunto delito contra la administración pública en la modalidad de negociación incompatible o aprovechamiento indebido del cargo.

Trabajadores de Essalud inician huelga nacional indefinida por incumplimientos de acuerdo

Un total de 60,000 trabajadores de EsSalud, incluyendo médicos, enfermeras, tecnólogos médicos, psicólogos y personal administrativo, acataron una huelga nacional indefinida a partir de hoy martes 21 de mayo.

La medida se debe al incumplimiento por parte de la institución y del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) de los acuerdos establecidos en el convenio colectivo de 2022, principalmente en lo referente a la escala salarial.

Entre los gremios que se han sumado a la huelga se encuentran SINESS, SINAMSSOP, FED, CUT, SINATEMSS, SUCUT, SINATS, SINAPS y SUNESS.

Según Julia Licencias, subsecretaria de defensa del Sindicato de Enfermeras del Seguro Social, la principal razón del paro es la negligencia de los funcionarios de EsSalud a la hora de cumplir con los trámites necesarios para implementar el aumento salarial acordado.

Pese a la huelga, se han establecido piquetes para garantizar la atención en servicios críticos y mínimos, como emergencias, hospitalizaciones y partos.

Óscar Huapaya, secretario de SINESS, ha asegurado a RPP que “la atención está asegurada en las áreas críticas, lo que son las emergencias, operaciones y UCI”. Sin embargo, otros servicios como consultas externas, farmacias y operaciones programadas se verán afectados.

¡Héroe! Médico de EsSalud salvó la vida de varios pasajeros en accidente de Ayacucho

No lo dudó un instante. un valeroso médico de EsSalud vio el accidente del bus de Civa ocurrido ayer en Ayacucho y, sin pensarlo dos veces, bajó del bus en el que viajaba y corrió a atender a los pasajeros heridos. Como se recuerda, la volcadura dejó 17 muertos.

A más de 4 mil 500 metros de altura, en medio de la inclemencia del clima y el pavor de los testigos, el médico que pertenece a la Línea 107 de la Red Apurímac, Dr. José Luis Altamirano Rojas, se abrió paso para rescatar a los pasajeros heridos e improvisar un área de triaje para determinar la gravedad de los lesionados.

“Yo viajaba en un bus hacia mi centro de labores en EsSalud Apurímac. Iba a pocos metros del vehículo interprovincial que, en el sector de Apacheta, salió de la carretera y dio varias vueltas arrojando los heridos en la pendiente. Es así que fui a asistirlos inmediatamente, vimos muchos cadáveres, heridos, brindamos los primeros auxilios y decidí instalar un triaje de los más delicados”, declaró el médico.

Aplicó los protocolos de emergencia y logró estabilizarlos. Al tratarse una zona inhóspita y sin comunicación, inició una larga caminata en busca de señal de telefonía. Así logró comunicarse con la Línea 107 de EsSalud, que funciona las 24 horas todos los días de la semana.

“Rápidamente me respondió la Línea 107 de la plataforma de Gerencia de Atención al asegurado, les di mis coordenadas y es así que se activó todo el sistema de salud. Las doctoras Lao y Rojas de EsSalud llamaron al SAMU y activaron el sistema del Centro de Operaciones de Emergencia de la Red Asistencial Ayacucho de EsSalud y del ente rector”, señaló.

Por su parte, la presidenta ejecutiva de EsSalud Dra. María Elena Aguilar Del Águila resaltó la loable labor que realizan los profesionales en las diferentes regiones del país y felicitó a los profesionales que brindaron atención oportuna a los pasajeros heridos en el accidente de Ayacucho, lo cual refleja su vocación de servicio.

Los pasajeros heridos tenían poli contusiones, fracturas, traumatismos encéfalo craneanos e hipotermia. Sabía que la policía de carreteras, bomberos y ambulancias estaban en camino, pero teniendo en cuenta las horas de distancia, el médico tomó decisiones fundamentales.

“En el sistema de emergencia, hay que luchar contra el tiempo. Seis pasajeros estabilizados fueron embarcados en dos buses. Al más grave que tenía una hemorragia arterial en pierna derecha le apliqué un torniquete, lo envolví en frazadas para estabilizar su temperatura y acompañé hasta su internamiento”, detalló el doctor Altamirano.

Con satisfacción, ahora sabe que todos los heridos a quienes ayudó llegaron estables al establecimiento más cercano y se encuentran en proceso de recuperación.

¡Importante! EsSalud otorgará desde HOY hasta cuatro subsidios: Conoce cómo cobrar desde S/. 820

EsSalud ha puesto a disposición de sus asegurados una lista de subsidios económicos entregados por el Gobierno, los cuales pueden ser cobrados desde el día de hoy, y tienen un monto mínimo de S/.820, lo que aliviará la carga económica en situaciones complicadas.

Conoce cuáles son y cómo puedes acceder a estos en esta nota, donde te explicaremos cómo ser beneficiario de esta medida.

Subsidio por lactancia

Consiste en un apoyo económico de 820 soles, y se otorga a madres con recién nacido, hijo de un asegurado titular. Fue creado para ayudar con los gastos iniciales del cuidado de un bebé.

Para acceder al mismo, se debe haber realizado contribuciones durante tres meses consecutivos, o cuatro meses no consecutivos, dentro de los seis meses anteriores al nacimiento del menor. En caso la madre no sea la titular, basta con que esté inscrita en EsSalud.

Como principales requisitos está la verificación de elegibilidad, lo que significa un vínculo laboral al momento del nacimiento. Además, se debe completar el Formulario 1040, disponible en el portal web de EsSalud. Este formulario debe ser entregado dentro de los seis meses a partir del periodo máximo postparto.

Subsidio por maternidad

El subsidio se proporciona a gestantes aseguradas, para compensar el tiempo que no trabajarán por su licencia de maternidad. El periodo en el que se cubre dura 98 días, que pueden extenderse en casos de parto múltiple o nacimiento de menores con discapacidad.

Dentro de los requisitos está tener un vínculo laboral al iniciar y durante el subsidio, además de llenar y entregar el Formulario 1040. A estos se suma el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT), el cual justifica el descanso por maternidad.

Subsidio por incapacidad temporal

Dicho apoyo económico se otorga a los asegurados que no pueden trabajar con normalidad debido a una enfermedad o accidente. Este se entrega a partir del día 21 de la discapacidad, y puede durar hasta 11 meses, siempre y cuando el trabajador no realice una actividad remunerada.

Los únicos requisitos son la verificación de contribuciones durante tres meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al inicio de la incapacidad. Todo esto, en adición a un Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT).

Subsidio por sepelio

Este monto asciende hasta S/2.070, y se concede al beneficiario directo del asegurado fallecido, en busca de cubrir los gastos funerarios. El beneficiario puede ser el cónyuge, concubino, hijos, padres, hermanos mayores de edad o algún tercero designado que demuestre haber realizado los gastos.

Al igual que los anteriores subsidios, se debe verificar que el fallecido haya contribuido durante tres meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores a su deceso.

Se debe presentar, además, el formulario 1040 y la documentación del beneficiario.

Todos estos subsidios brindan apoyo económico a favor de los asegurados en EsSalud, y van desde los S/.820.

Essalud: trabajadores anuncian huelga indefinida en mayo exigiendo mejores condiciones laborales

Dirigentes de los trabajadores del seguro social de Salud (EsSalud) iniciarán en mayo una huelga nacional indefinida por mejores condiciones laborales, y por el incumplimiento del segundo tramo de escala salarial por parte de la institución.

«Este 21 de mayo está programado una huelga nacional indefinida por el incumplimiento de convenio colectivo 2022 en el segundo tramo de la escala salarial», precisaron los dirigentes, unos 60.000 trabajadores se unirían a la medida de fuerza.

REUNIONES INFRUCTUOSAS
«Somos ocho gremios los que se unirán a la lucha (asistenciales, médicos, tecnólogos, administrativos, enfermeras y otros profesionales) estamos todos unidos para hacer frente ante esta irresponsabilidad de EsSalud», señalaron los dirigentes.

Como mencionó la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social (FED CUT), la decisión de protestar se tomó en una asamblea nacional y después de que «sostuvieran varias reuniones infructuosas con la alta dirección de EsSalud», informa Exitosa.