Congresista Katy Ugarte presenta proyecto de ley para que se prohíba asignar tareas escolares para la casa

Mediante el proyecto de ley 4651-2022-CR, la congresista de la República, Katy Ugarte Mamani propone establecer que el desarrollo de tareas escolares y afines sean únicamente dentro de la jornada escolar y en la institución educativa.

Ley que establece que el desarrollo de tareas escolares y afines sean únicamente dentro de la jornada escolar y en la institución educativa

Artículo 1. – Objeto de la ley: La presente ley tiene por objeto establecer que las tareas escolares, y afines, asignadas a los estudiantes de la Educación Básica Regular, se desarrollan, únicamente, dentro de la jornada escolar y en la institución educativa.

Artículo 2. – Finalidad de la ley: La presente ley tiene por finalidad que los estudiantes de la Educación Básica Regular desarrollen tareas escolares y afines, únicamente, dentro de la jornada escolar y en la institución educativa, para contribuir con la utilización de tiempos en familia.

Artículo 3. – Desarrollo de las tareas escolares y afines: Las tareas escolares y afines asignadas a los estudiantes de la Educación Básica Regular se desarrollan únicamente dentro de la jornada escolar y en la institución educativa, bajo la supervisión y guía del personal docente y auxiliar.

Artículo 4. – Prohibición de la asignación de tareas escolares para la casa: Se prohíbe la asignación de tareas escolares y afines a ser desarrolladas en casa, para los estudiantes de la Educación Básica Regular, bajo responsabilidad administrativa funcional.

Congresista Katy Ugarte es denunciada por recortar sueldo a sus trabajadores

Trabajadores y asesores que laboran para la congresista Katy Ugarte sufrieron el recorte de sus sueldos, según un reportaje del dominical Cuarto Poder. El dinero fue destinado a pagar publicaciones en medios de comunicación que mejoren la imagen de la parlamentaria en su región, Cusco. 

En el reportaje se mostraron conversaciones entre los trabajadores donde revelan que los contratados como personal técnico del despacho entregaban S/ 300 y los asesores S/ 400 cada uno.

“Me parece injusto trabajar, producir, soportar, encima salir tarde para que nos tengan que pedir siquiera 1 sol, cuando la congresista tiene un fondo por función de representación”, señaló una de las trabajadoras en el chat. En total se recaudaba 2 000 soles para dicha finalidad. 

Wilber Felices Villafuerte, hombre de confianza para Katy Ugarte, recibía el dinero para pagar las publicaciones en la prensa cusqueña. El citado programa mostró el comprobante de una transferencia bancaria que uno de los trabajadores de la congresista realizó a esta persona por S/ 1 300 soles en diciembre pasado. 

El asesor principal de Ugarte, Roger Torres Pando, confirmó al dominical sobre los montos de dinero que cada trabajador entregaba, según él, de «manera voluntaria», pero aclaró que jamás han sido descuentos. Sin embargo, en los chats conseguidos por el programa se evidencia que los trabajadores sí estaban incómodos con la situación.

El comunicador Yuri González, quien trabajó hasta setiembre del año pasado en el despacho de Ugarte, comentó que él propuso la “colecta voluntaria” como parte de una estrategia comunicacional, pero Manuel Navarro, su predecesor, afirmó que solo obedecía a las órdenes del asesor principal de la congresista Ugarte.

La congresista y exministra de la Mujer no se ha pronunciado al respecto de esta grave acusación. Ella actualmente es una legisladora no agrupada, es decir, no se encuentra integrada a una bancada en el Parlamento. 

Congresistas que recortaban sueldos a sus trabajadores

El caso de Katy Ugarte se suman a las denuncias contra las legisladoras Rosio Torres y Magaly Ruiz, ambas parlamentarias de Alianza Para el Progreso. 

Un reportaje dominical reveló que, al extrabajador del Congreso, Carlos Marina Puscán, se le pedía un aporte mensual voluntario de 1 500 soles «para el bolsillo» de la parlamentaria Magaly Ruiz, quien “está endeudada hasta el cuello por el tema de campaña” electoral de 2021. El asesor principal de la legisladora, Johnny Romero, estaría implicado también en este hecho.

El programa Punto Final reveló que —de acuerdo con el testimonio del joven de 34 años— Johnny Romero Nima, asesor principal del despacho de la congresista Magaly Ruiz, era el encargado del cobro de cupos, “un día o dos días después” de que el Legislativo les abonaba su remuneración.

Este mismo dominical reveló que la parlamentaria Rosio Torres habría obligado a sus trabajadores a realizar depósitos de parte de sus sueldos en la cuenta de su sobrino, Juan Daniel Pérez Guerra.

Tras la difusión de la denuncia periodística, la bancada de Alianza Para el Progreso retiró a la legisladora Rosio Torres de la Comisión de Ética. Posteriormente, el líder del partido, César Acuña, anunció su expulsión de las filas apepistas.

Congresista Katy Ugarte presenta proyecto de ley para otorgar un día libre por malestares menstruales

La congresista Katy Ugarte (no agrupada) presentó un proyecto de ley para que, tanto en el sector público como privado, se brinde un día libre al mes para las estudiantes y trabajadoras por los malestares menstruales.

¿Qué dice el proyecto de ley?

Artículo 1. – Objeto de la ley

La presente ley tiene por objeto establecer el derecho a un día libre al mes para las estudiantes de la educación básica y superior, así como para las trabajadoras del sector público y privado, por dismenorrea o malestares menstruales.

Artículo 2. – Finalidad de la ley

La presente ley tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud durante la menstruación y por ende el buen estado físico y psicológico de las estudiantes de la educación básica y superior, así como para las trabajadoras del sector público y privado, lo que coadyuvará a la mejora del rendimiento académico de las estudiantes y de la productividad laboral de las trabajadoras.

Artículo 3. – Día libre por dismenorrea o malestares menstruales

Las estudiantes de la educación básica y superior de las instituciones educativas públicas y privadas tienen derecho a un día libre al mes por dismenorrea o malestares menstruales.

Artículo 4. – Licencia por dismenorrea o malestares menstruales

4.1. Las trabajadoras del sector público y privado, independientemente de la naturaleza contractual de su vínculo laboral, tienen derecho a un día de licencia compensable al mes, por dismenorrea o malestares menstruales.

4.2. La licencia otorgada a la trabajadora es compensable con horas de trabajo que serán acordadas con el empleador, por lo que se encuentra prohibido de realizar cualquier tipo de descuento.

4.3. Para acceder a esta licencia, previamente la trabajadora debe coordinar con el empleador o autoridad superior, además de presentar la orden médica en la que se indique el diagnóstico de dismenorrea o similares.

Artículo 5.- Derecho a la salud durante la menstruación

El Ministerio de Salud reconoce la salud durante la menstruación como parte inherente del derecho a la salud sexual y reproductiva.