Presentan moción de interpelación contra el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, por nombramientos de altos directivos en EsSalud

Un grupo de congresistas, encabezado por Juan Burgos, ha presentado una moción de interpelación contra el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, debido a los constantes cambios en la presidencia ejecutiva de EsSalud y la designación de funcionarios con antecedentes cuestionables. La moción busca que el titular del sector responda ante el Parlamento sobre la crisis de gestión en la entidad y el impacto en la atención de los asegurados.

En el documento, firmado por 22 congresistas de diversas bancadas, se cuestionan al menos cinco nombramientos en el Seguro Social de Salud. Uno de los más polémicos es el de María Elena Aguilar del Águila, quien omitió en su declaración jurada su relación laboral con Mario Cabani, cirujano de confianza de la presidenta Dina Boluarte. Cabani, quien realizó una intervención estética a Boluarte, intentó poco después firmar un convenio con EsSalud a través de su ONG Cabani Salud.

El acuerdo, que constaba de 19 cláusulas, estaba programado para ser suscrito por el gerente general de la entidad, Roland Iparraguirre Vargas. Sin embargo, ante las críticas y sospechas de posibles conflictos de interés y tráfico de influencias, la presidenta de EsSalud de aquel entonces -María Aguilar- aseguró a su equipo de prensa que dicho convenio no se concretaría.

moción de interpelación contra el ministro de Trabajo, Daniel Maurate.

Moción de interpelación contra ministro de Trabajo Daniel Maurate

Desde su gestión, Maurate ha designado a cinco presidentes ejecutivos en menos de un año. Entre ellos se encuentran César Oswaldo Linares Aguilar, removido por antecedentes penales; Constantino Villa Córdova, cuyo nombramiento fue anulado tras revelarse que tenía una orden de captura; y el actual presidente, Segundo Cecilio Acho Mego, quien enfrenta múltiples denuncias fiscales y observaciones de la Contraloría.

La moción presentada cuestiona la idoneidad de los funcionarios designados y la ausencia de filtros adecuados para garantizar una gestión eficiente en la dirección del Seguro Social de Salud. Además, el pliego interpelatorio dirigido a Maurate exige explicaciones sobre la crisis en EsSalud y las medidas que tomará su sector para garantizar la estabilidad institucional y la calidad de los servicios de salud. De no convencer en sus respuestas a los parlamentarios, el Congreso podría avanzar hacia una moción de censura contra el ministro.

¿Cuáles son las preguntas que le realizarán al ministro de Trabajo?

El pliego interpelatorio dirigido al ministro de Trabajo, Daniel Maurate Romero, contiene las siguientes preguntas:

¿Cuáles fueron los criterios técnicos y jurídicos utilizados para la designación y remoción de los presidentes ejecutivos de EsSalud durante su gestión?
¿Qué medidas ha tomado el Ministerio de Trabajo para garantizar la estabilidad en la gestión de EsSalud y evitar la afectación de los servicios de salud a los asegurados ante los constantes cambios en su dirección?
¿Cómo planea el Ministerio garantizar la sostenibilidad financiera de EsSalud ante la crisis institucional generada por los constantes cambios en la presidencia ejecutiva?
¿Cuáles fueron las coordinaciones realizadas con los presidentes ejecutivos de EsSalud respecto a las estrategias para fortalecer la seguridad social y garantizar el acceso a la salud de los asegurados?
¿Por qué, a pesar de la crisis sanitaria que atraviesa EsSalud, no se han tomado medidas correctivas para garantizar la continuidad de una gestión eficiente?
¿Existen mecanismos que regulen la designación y estabilidad de los altos funcionarios de EsSalud para evitar crisis recurrentes en su administración?
¿Cuáles fueron los criterios de idoneidad utilizados para la designación de los presidentes de EsSalud durante su gestión?
¿Qué mecanismos utilizó para garantizar una evaluación rigurosa de los perfiles de los candidatos a la presidencia ejecutiva de EsSalud?
¿Cómo explica que hasta el momento no haya designado un presidente ejecutivo de EsSalud que no tenga antecedentes o cuestionamientos?
¿Quién propone los candidatos a la presidencia ejecutiva de EsSalud y quién decide su nombramiento?

Ministro de Trabajo a favor de menos feriados en Perú porque afecta la productividad: ¿qué dicen los expertos?

El debate por la reducción del número de feriados remunerados en 2025, propuesta por la Defensoría del Pueblo, se reavivó tras el respaldo del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, quien afirmó que estos tienen un impacto negativo en la productividad.

De acuerdo con los cálculos del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), cada feriado adicional le cuesta al Perú casi 0,04% del Producto Bruto Interno (PBI), lo que en términos monetarios equivale a una pérdida de S/ 430 millones.

Además, el titular de la Defensoría del Pueblo, Josué Gutiérrez, hizo hincapié en el documento dirigido a la presidenta Dina Boluarte que Perú se ha posicionado en el ranking de los países con el mayor número de días de descanso en Sudamérica. En 2024 se acumuló un total de 56, repartidos en 26 feriados para el sector público y 30 días de su período vacacional.

“Las pérdidas diarias pueden llegar a S/ 1.400 millones, de un total aproximado de S/ 3.000 millones del PBI diario, cuando se paralizan sectores clave como la minería, manufactura y construcción”, detalló Óscar Chávez, jefe del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), a La República.

También agregó que la pérdida de recaudación tributaria es otro costo significativo. Por ejemplo, la paralización de actividades como las notarías afecta directamente la concreción de operaciones de compra y venta, lo que, a su vez, reduce la recaudación del IGV.

Cortina de humo de la Remuneración Mínima Vital

Fernando Cuadros, exviceministro de Empleo, discrepó con las declaraciones del actual Ministro de Trabajo sobre el supuesto impacto negativo de los feriados en la productividad.

En ese sentido, afirmó que existen factores mucho más determinantes, como la falta de inversión en una educación de calidad (escolar, superior y técnica), infraestructura productiva, vías de comunicación (puertos y aeropuertos de nivel internacional), innovaciones tecnológicas y el acceso limitado y costoso al financiamiento para las micro y pequeñas empresas (mypes). “Eso es lo que realmente resta competitividad al país”, enfatizó.

Asimismo, señaló que las declaraciones de Daniel Maurate parecen ser una manera de distraer la atención del incremento insuficiente de S/ 105 en la Remuneración Mínima Vital (RMV), ya que no permite a los trabajadores recuperar el 14% de poder adquisitivo perdido en los últimos seis años. Además, duda que el Congreso se anime a derogar feriados dentro de la lógica, “en cierta forma populista”, que viene siguiendo.

Mypes: imposible de pagar feriados remunerados

En el informe “Panorama de las Políticas de Desarrollo Productivo en América Latina y el Caribe 2024”, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) destacó que, en términos absolutos, el país de Panamá lidera la región con la mayor productividad, alcanzando más de US$ 45 por hora trabajada.

En el extremo opuesto, Haití presenta la cifra más baja, con solo US$ 3,4 por hora. En este contexto, Perú se encuentra más cerca de Haití, con un valor de US$ 12,55 por hora trabajada.

Óscar Chávez, jefe del IEDP, señaló que la productividad está directamente vinculada al valor que un trabajador genera para una empresa. “Si no se trabaja, no se produce”, subrayó, lo que impacta directamente a las mypes, especialmente en las provincias, que enfrentan serias dificultades. Según Chávez, la productividad de sus trabajadores está por debajo de la remuneración mínima vital, lo que complica aún más el panorama.

“Las mypes no pueden cubrir ni la remuneración mínima vital, imagínate pedirles que paguen un feriado no trabajado. ¡Menos aún!”, enfatizó Chávez, quien señaló la difícil situación de estas empresas en el país.

Sin embargo, Fernando Cuadros contraargumentó señalando que la mejora de las condiciones laborales y la lucha contra la informalidad son los factores clave que inciden directamente en el cumplimiento de normativas como el pago de feriados y la remuneración justa.

“Un día feriado implica un costo para las empresas, pero también es un derecho del trabajador que debe ser respetado”, concluyó Cuadros.

Ministro de Trabajo descarta que el incremento del sueldo mínimo «haya sido un gesto de populismo»

El pasado 27 de diciembre, la presidenta Dina Boluarte anunció el aumento del sueldo mínimo de S/1 025 a S/1 130. De inmediato, la medida fue criticada por los detractores del Ejecutivo, quienes aseguraron que la misma sería una respuesta de la mandataria para hacerle frente al bajo índice de aprobación que tiene en las encuestas. Según un estudio de Datum, la jefa de Estado culminó el 2024 con el 3 % de aceptación.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, negó en Enfoque de los Sábados que la medida promulgada por el Ejecutivo haya sido producto del “populismo”.

“Descartamos completamente que haya sido un gesto de populismo o una medida política”, señaló.

Asimismo, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo (MTPE) aclaró que el Gobierno ha tardado “año y medio en hacer efectivo el incremento del sueldo mínimo porque las condiciones no estaban dadas” anteriormente.

“Este anuncio la presidenta lo hizo en julio del 2023 […] Me ha costado mucho conversar con los dirigentes sindicales para que puedan comprender que el 2023 no era momento de incrementar el sueldo mínimo vital. He salido constantemente a explicar a los trabajadores que no era posible porque estábamos en recesión”, indicó.

“Cuando llegamos al 2024, también les dije a los trabajadores que no podíamos incrementar el [sueldo mínimo], debíamos esperar a que la economía se recupere y -quizá- en el segundo semestre podíamos debatir el tema. […] Reconozco la paciencia de los trabajadores, que han esperado casi año y medio para que este incremento se dé”, acotó.

Más de 13 millones de peruanos están en el sector informal, revela el ministro de Trabajo

El 95 % de peruanos trabaja, pero dentro de esa cifra hay 13 millones de personas que se encuentran en el sector informal, según informó esta mañana el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero.

En el marco del Día del Trabajo, que se conmemora este 1 de mayo, el titular del MTPE precisó que también hay otros 6 millones de peruanos considerados como “autoempleados; es decir, no tienen jefes ni empleados.

“Los peruanos somos chamba. El 95 % de peruanos trabaja, el desempleo está cerca del % 5; o sea, casi todos los peruanos están trabajando. El drama es que más de 13 millones trabajan en la informalidad”, declaró en Ampliación de Noticias.

Maurate Romero precisó que su sector trabaja por obtener la mayor cantidad de información de los trabajadores informales, a fin de determinar los ingresos, el tipo de labor y las ubicaciones. Esto, detalló, para establecer políticas públicas basadas en el tipo de informalidad.

Hay influencers que no están formalizados

Asimismo, el integrante del Gabinete Ministerial señaló que en este grupo de informalidad se encuentran los denominados influencers.

“Hay influencers que facturan bien y ganan más que el sueldo mínimo y el de los profesionales, pero no se han formalizado. Y estamos haciendo campañas de sensibilización para que entiendan que su ciclo de vida productiva va a tener final”, precisó.

Finalmente, Daniel Maurate señaló que, si bien lo ideal es que la mayoría de los trabajadores esté en el sector formal y que el mercado produzca más fuentes de empleo, es primordial es mejorar el capital humano del país.

“Una de las razones por las cuales tenemos pocos espacios en la formalidad es porque tenemos un capital humano de baja productividad. Cuando uno mira a los países que tienen mayor PBI, todos han articulado un trabajo de muchos años en el capital humano sin importar el régimen: comunistas, democracias y monarquías”, culminó.

Ministro de Trabajo descarta renuncia de Dina Boluarte tras investigación por caso Rolex

Luego de que la presidenta Dina Boluarte se pronunciara ante los medios de prensa este último viernes 5 de abril, el ministro de Trabajo Daniel Maurate descartó que la jefa de Estado tenga planeado renunciar a su cargo tras los cuestionamientos que recaben en su contra por la falta de transparencia y coherencia en sus declaraciones respecto al origen de los relojes marca Rolex utilizados durante sus eventos oficiales.

Consideró que la investigación iniciada contra la jefa de Estado por los presuntos delitos de enriquecimiento ilícito y omisión de documentación deberían archivarse. Manifestó que la titular del Poder Ejecutivo ha dicho la verdad y sus testimonios serán corroborados por el Ministerio Público

«La presidenta ha dicho su verdad y esa verdad va a ser corroborada por el Ministerio Público. Desde nuestro punto de vista sería el archivo del caso. A nosotros nos ha dicho que tengamos confianza en ella, es una persona honesta y correcta», sostuvo.

Dina Boluarte no cometió actos de corrupción, asegura Maurate

El titular del Ministerio de Trabajo manifestó que el gabinete ministerial confía en la palabra de Dina Boluarte. Agregó que la mandataria no ha cometido actos de corrupción durante este año y medio de gestión. Vale precisar que el fiscal de la Nación interino Juan Carlos Villena dispuso el inicio de las diligencias preliminares contra Boluarte Zegarra tras la revelación periodística del portal La Encerrona.

«Nos dijo que no había cometido ningún acto de corrupción, nosotros (gabinete ministerial) creemos en la presidenta (Dina Boluarte)», manifestó Daniel Maurate en conversación con un medio local.

En horas de la mañana de este último viernes 5 de abril, la jefa de Estado Dina Boluarte acompañada de su abogado Mateo Castañeda acudieron a la sede principal del Ministerio Público para participar de la diligencia programada. No obstante, la defensa legal de la también extitular del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social solicitó al despacho de la Fiscalía de la Nación el adelanto de la declaración de Boluarte Zegarra, pero este pedido fue rechazado.

Boluarte aseguró que no declaró los relojes Rolex porque no son de su propiedad

En ese sentido, la presidenta Dina Boluarte aprovechó la presencia de los medios de comunicación para intentar defenderse ante las críticas y aseguró que no realizó sus respectivas declaraciones juradas ante las instituciones correspondientes, debido a que los relojes de alta gama que utilizó no eran de su propiedad.

Consideró que fue una equivocación no anunciar en un primer momento que los artículos de alta gama utilizados fueron de propiedad del actual gobernador regional de Ayacucho, Wilfredo Oscorima. Cabe precisa que el titular de la mencionada institución del Estado es un personaje político altamente cuestionado por diferentes sectores de la opinión pública.

Ante estas críticas, la jefa de Estado señaló que decidió recibir los relojes Rolex porque fue el primer gobernador en tratar de contener las manifestaciones sociales que se realizaron durante el inicio de su gobierno. Agregó que mantienen una amistad de poco más de un año.

Dina Boluarte: «Mis pendientes y collar son de la marca Unique»

Dina Boluarte mostró su incomodidad al referirse a sus collares y pendientes. Aseguró que dichas joyas las tiene en su poder desde hace ocho años y que no tienen un costo alto como reveló La República hace una semanas. Recalcó que dichos artículos son de la marca Unique y no Cartier como se publicó.

«Respecto a las joyas, todo lo que han dicho es falso. Dijeron que la presidenta usa una pulsera Cartier de 45.000 dólares. Esta es mi pulsera de bisutería fina y uso mi pulsera de forma transparente. Dijeron también que un juego de collar y pendientes con perlas de 70.000 dólares. Totalmente falso. Este pendiente y este collar es de la marca Unique. Vean la caja totalmente usada. La tengo más de ocho años conmigo», enfatizó.

Ministro de Trabajo habría plagiado el 54% de su tesis de doctorado

El actual ministro de Trabajo y Promoción del Empleo en Perú, Antonio Varela, ha sido acusado de haber plagiado el 54% de su tesis doctoral, según informó Panorama. La tesis, titulada “La negociación colectiva laboral en el sector público. Los procedimientos arbitrales económicos y su garantía al principio de Equilibrio Presupuestal”, fue presentada por Varela en la Universidad San Martín de Porres en 2020 para obtener su doctorado.

La información difundida por el dominical Panorama indica que la tesis de Varela pasó por los filtros del programa Turnitin, que arrojó un índice de similitud del 54% a otros trabajos. Esto significa que el ministro habría copiado páginas enteras de publicaciones previas sin citarlas correctamente. Según el reporte, Varela habría plagiado información de Fernando Elías Mantero, fundador del estudio Elías Mantero Abogados, así como también de un artículo de Javier Arévalo, actual presidente del Poder Judicial.

Ante estas acusaciones, el ministro Varela ha negado rotundamente cualquier imputación de plagio académico a través de su cuenta oficial de Twitter. Según él, en el desarrollo de su tesis se han respetado los derechos de autor realizando las citas respectivas. Sin embargo, la polémica sobre la validez de su trabajo académico sigue en curso.