Con largas filas de jóvenes y profesionales, el stand de Colquisiri se convirtió en uno de los más visitados durante la Feria Laboral realizada en la Plaza de Armas de Huaral, evento que congregó a instituciones públicas y privadas para ofertar más de 600 puestos de trabajo.
La jornada fue organizada por la Municipalidad Provincial de Huaral, en coordinación con el Gobierno Regional de Lima y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Buscó acercar la oferta laboral formal a la población y reducir los índices de desempleo en la provincia.
La abogada Noelia Canales, gerente de Desarrollo Económico y Turismo de la Municipalidad Provincial de Huaral, precisó que la feria reunió a entidades del Estado y a 8 empresas privadas invitadas, todas con operaciones en la provincia. “Hemos superado los 600 puestos disponibles entre técnicos, operarios, administrativos y profesionales. La respuesta de la población ha sido masiva”, indicó.
Colquisiri participó con sus representantes que absolvieron consultas sobre los procesos productivos de la empresa y los perfiles requeridos. Detallaron las vacantes vigentes para practicantes preprofesionales, profesionales y técnicos especializados, y recalcaron que todas sus convocatorias se canalizan exclusivamente a través de plataformas oficiales autorizadas.
Decenas de asistentes dejaron sus hojas de vida y recibieron orientación sobre cómo postular correctamente y qué competencias fortalece la empresa en su personal.
Durante la feria también estuvieron presentes representantes del Gobierno Regional de Lima – sede Chancay y del Ministerio de Trabajo.
Se anunció que en las próximas semanas entrará en funcionamiento una oficina descentralizada del Ministerio de Trabajo al interior de la Municipalidad Provincial de Huaral. El nuevo espacio brindará atención permanente sobre bolsa de trabajo, asesoría en derechos laborales, formalización y programas de empleabilidad.
La feria culminó al mediodía con un balance positivo. Las instituciones coincidieron en replicar la iniciativa cada trimestre para sostener el acercamiento entre oferta y demanda laboral.